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7月7日，駐湛央企中交四航局第三工程有限公司迎來新員工近90名，為建設發展湛江項目注入新鮮血液。
為使新員工盡快融入三公司大家庭，三公司提前做了周密部署，制定工作方案，啟動了“管家”模式，在機場、車站迎接新員工，食宿、生活用品準備一應俱全，貼心做好入職手續辦理、健康體檢及核酸檢測工作，并帶領新員工游覽金沙灣等湛江特色景點，介紹湛江的人文風貌和發展歷史。新員工到來的當日下午，三公司領導前往看望了新員工，關心了解新員工到湛的生活、心理動態。
為進一步完善企業人才隊伍建設，幫助新員工盡快融入，三公司舉辦為期9天的新員工接收及崗前培訓工作。崗前培訓內容涵括四航局企業戰略及文化、企業經營與員工成長，三公司的歷史與發展、員工成長與職業生涯規劃、人力資源政策、四標體系、職場禮儀、崗前合規培訓、廉潔教育、安全培訓及考試等，幫助新員工盡快轉換角色及加深對三公司全方位認識，樹立正確的價值觀，并通過舉辦戶外素質拓展訓練，新老員工籃球、羽毛球比賽，讓新員工更快融入企業。
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