2022-11-24 09:01:07 來源：湛江日報
(資料圖片僅供參考)
11月23日，記者從市人社局獲悉，《湛江市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》（以下簡稱《規劃》）于11月20日正式印發。《規劃》全面貫徹國家及省、市“十四五”規劃戰略部署，明確“十四五”時期湛江市人社事業發展的主要目標，提出一系列重要的改革措施。
《規劃》共設置10章40節，圍繞就業創業、社會保障、人才隊伍、技工教育、事業單位人事管理、勞動關系、公共服務等7個重點領域確立發展任務。《規劃》提出，到2025年我市人力資源社會保障制度體系更加成熟完善，實現“勞有樂業、才有優用、技有專長、老有頤養”。“十四五”期末，實現城鎮新增就業人數達25萬人，養老保險參保率達95％，新增取得專業技術人員職業資格證書人數55000人次，技工院校招生人數達7000人，勞動保障監察舉報投訴案件結案率達96％以上，全市社會保障卡常住人口持卡率達98％。
勞有樂業 才有優用 技有專長 老有頤養
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