拖欠工資最快最直接的解決電話 拖欠工資多久算違法?
拖欠工資最快最直接的解決電話是12333。12333是人力資源和社會保障部門的電話,遇到任何勞務問題或者是拖欠工資都可以撥打。如果老板以各種理由拖欠員工工資,勞動者想拿到拖欠的工資就可以撥打12333。一般投訴后,很快就有相關人員過來核實情況,作為個人要做好證據的保留,比如考勤記錄、計件及績效記錄等,都有助于爭取快速拿到拖欠的薪酬。也可以直接準備好勞動合同、上班記錄、同事的證言、工資條等材料到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊上門投訴。如果投訴沒有結果,勞動者也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果對勞動爭議仲裁委員會做出的裁定不服,可以向法院提起訴訟。
拖欠工資多久算違法?
工資拖欠三十日是違法的。拖欠工資即用人單位沒有正當理由超過規(guī)定發(fā)工資的時間還沒有發(fā)工資給勞動者。
法律規(guī)定,工資應當以貨幣的形式按月支付給勞動者本人。
在勞動行政部門責令支付的期限內還不支付的,那么用人單位還要按應付金額50%以上100%以下標準向勞動者加付賠償金。
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