釋放民營企業吸納就業潛力

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今年我國高校畢業生數量再創新高，隨著畢業生求職進入沖刺階段，更需充分發揮5000多萬戶民營企業吸納就業的蓄水池作用。

工商聯系統有3000余個基層工商聯組織，5萬余家所屬商會，接近24萬家執常委企業，具有廣泛聯系民營企業的獨特優勢。在促就業工作中，全國工商聯積極引導廣大民營企業履行社會責任，助力高校畢業生高質量充分就業。

4月份，全國工商聯與教育部、人力資源社會保障部共同啟動“百城萬企”民企高校攜手促就業行動，組織1萬家以上民營企業在100多個高校集中的城市舉辦專場招聘活動，同步依托人力資源企業開展線上活動。各地工商聯新招實招頻出，截至6月底，已有10.2萬家民營企業在155個城市參與“百城萬企”民企高校攜手促就業行動。

在江蘇，已有南京、蘇州、無錫等10個城市組織開展校企面對面活動8場次，線下招聘活動15場次，線上招聘活動11場次，就業指導服務11場次。除了在重點城市、重點高校開展活動以外，江蘇省工商聯還組織創業創新分享會，大力宣傳民營經濟人士的創新精神、創業歷程、發展成就和社會貢獻，鼓勵引導高校畢業生樹立正確的就業價值觀。江蘇省工商聯還充分利用工商聯網站、微信公眾號、直屬商會群等平臺，做好政策宣傳。

湖北則明確以武漢、宜昌、襄陽、十堰、荊州5個城市為主，覆蓋所有地市。一方面，采取多種方式摸清企業用工需求和招聘崗位信息，廣泛動員民營企業提供優質崗位;另一方面，依托省非公有制企業投訴服務平臺，開設企業招聘專區，為高校畢業生求職和民營企業招聘搭建對接平臺。湖北還依托湖北公共招聘網，組織了一批龍頭民營企業開展直播帶崗活動，實時交流互動。

5月份，全國工商聯與人力資源社會保障部等部門聯合印發《關于進一步推進實施百萬就業見習崗位募集計劃的通知》，聚焦離校兩年內未就業高校畢業生和16歲至24歲失業青年需求，全年繼續募集不少于100萬個就業見習崗位，提升青年就業技能。(曾詩陽)