實踐中離職后生育津貼還可以領取嗎？生育保險待遇有哪些法律規定？
離職后一般是不可以領取生育津貼的。
如果當事人在職，且單位為其繳納生育保險費滿一定期限，符合正在生育享受產假等情形的，才能依法領取生育津貼。而離職后個人不能去繳納生育保險費，不能享受相應的生育保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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