委托合同糾紛屬于什么案由 委托合同糾紛和員工有關(guān)系嗎

委托合同糾紛屬于什么案由

合同糾紛的案由有139種，其中委托代理合同糾紛案由只有8種，其中包括訴訟代理合同糾紛、進(jìn)出口代理合同糾紛、專利代理糾紛、商標(biāo)代理糾紛、船舶代理合同糾紛、民用航空運(yùn)輸銷售代理合同糾紛、貨運(yùn)代理合同糾紛、保險代理糾紛。委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務(wù)，委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。委托合同分為有償?shù)奈泻贤蜔o償?shù)奈泻贤瑓^(qū)分有償和無償?shù)奈泻贤⒉桓淖兾泻贤m紛管轄法院由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄的原則性規(guī)定。委托合同比較常見的有律師事務(wù)所接受當(dāng)事人委托代為參與訴訟活動和非訴訟活動，當(dāng)事人支付律師費(fèi)給律師事務(wù)所。如果委托合同沒有實(shí)際履行，當(dāng)事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的，應(yīng)由被告住所地人民法院管轄。如果合同已經(jīng)履行又未約定合同履行地，可以將受托人辦理委托事務(wù)的地方作為合同履行地，可以由該地人民法院管轄，也可以由被告住所地人民法院管轄。

委托合同糾紛和員工有關(guān)系嗎

具體看公司是否授權(quán)員工，如果單位授權(quán)不明，則單位和簽訂合同的員工要一起承擔(dān)連帶責(zé)任。具體如下所述：

1、如果員工在與沒有公司授權(quán)，但是對方有理由相信該公司有授權(quán)(比如，單位以前給該員工開具的有委托手續(xù)，委托期限未到)，員工與第三方簽訂合同的行為構(gòu)成表見代理，所以簽訂合同是有效合同，有關(guān)法律責(zé)任由員工所在的單位承擔(dān)。

2、如果該員工沒有代理權(quán)代表單位簽訂合同，在員工所在的單位追認(rèn)前，合同效力待定，單位追認(rèn)的，合同有效。

3、如果沒有追認(rèn)，則有關(guān)法律責(zé)任由該員工本人承擔(dān)。如果單位授權(quán)不明，則單位和簽訂合同的員工要一起承擔(dān)連帶責(zé)任。

員工代理需要具備的要件：

1、代理人有代理權(quán);

2、代理人須作出或者接受法律行為上的意思表示;代理制度的設(shè)立在于通過代理人的意思表示補(bǔ)充或擴(kuò)張私法的意思自治。代理人的意思表示不僅包括雙方意思表示，還包括單方意思表示。例如，代理人可以行使形成權(quán)，即僅憑自己一方的行為使自己與他人的法律關(guān)系發(fā)生、變更或終止，這就是單方行為;可以為訂立合同等雙方法律行為。

3、代理人為代理行為須以被代理人的名義。盡管我國合同法以立法的形式明確承認(rèn)了間接代理的情況，但作為一般的和通常的代理關(guān)系則以直接代理為原則，即代理人應(yīng)以本人的名義為代理行為。代理之所以以直接代理而非間接代理為原則，旨在保護(hù)第三人，使其知道本人究竟為何人，令法律關(guān)系還原到實(shí)際生活的本來面貌。

4、代理人應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定的或當(dāng)事人約定的代理義務(wù);

5、代理應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)適用。原則上，任何法律行為均允許代理，作為例外，具有身份性質(zhì)的行為;

6、代理人的行為直接對被代理人負(fù)責(zé)，其法律后果由被代理人直接承擔(dān)。