一、
工傷險與意外險可否兼得
工傷險與意外險可以兼得。
既參加了工傷保險,又投保了人身意外傷害保險,在獲得社保部門的工傷保險賠償后,保險公司認為對社保部門已賠付的醫(yī)療費不再承擔賠償責任。找法網(wǎng)提醒,人身保險合同的保障作用突出體現(xiàn)在其具有的給付性上,工傷保險費用與人身意外傷害商業(yè)保險并不沖突,保險公司仍應按約向被保險人進行理賠。
二、
意外傷害險能夠替代工傷保險嗎
意外傷害險不能替代工傷保險。意外傷害險和工傷保險的作用雖然相似,但意外傷害險并不能代替工傷保險。人身意外傷害險是一種商業(yè)保險,它以贏利為目的,由商業(yè)保險公司管理。而工傷保險屬于社會保險,是我國社會保障體系的重要組成部分,它具有強制性。
《工傷保險條例》明確規(guī)定了:中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應當為本單位全部職工參加工傷保險。但我國的法律、法規(guī)鼓勵用人單位為職工購買人身意外傷害險。
《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》中規(guī)定:“各地區(qū)相關部門要在國家的政策指導下大力發(fā)展企業(yè)補充保險,同時發(fā)揮商業(yè)保險的補充作用。”但兩者不能相互替代。還有規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的用人單位,職工發(fā)生工傷的,由該用人單位依照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。”
三、
意外險包括什么范圍
意外險的范圍包括:
1.被保險人遭受意外傷害造成死亡時,保險人給付死亡保險金。
2.被保險人因遭受意外傷害造成殘廢時,保險人給付殘廢保險金。
3.被保險人因遭受意外傷害支出醫(yī)療費時,保險人給付金。
4.被保險人因遭受意外傷害暫時喪失勞動能力,不能工作時,保險人給付停工保險人保險金。
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